NTT研究所ですら毎年たったの60~70人しか新卒を採らない。
企業研究所のすべてをあわせても、一年間に採用される 情報工学系の新卒の数というのは数百人というところではないか。
国立研究所や大学が吸収する分もあるから 実際にはもう少し上積みされるだろうが、いずれにしても、システムエンジニアやプログラマとして採用される数に比べれば、桁が２つくらい違う。

こういう実情は本当に今になって知った。 去年、研究室の先輩方が研究職を志望しながら悉く落ちてしまうのを見て「大変なんだろうなあ」くらいの感想は持ってはいたのだが。

研究職志望はないわけではないけど それほど強いわけでもないので、別にそこらへんの適当なSIerでシステムエンジニアをやることが嫌というわけではないが。
とにかく、研究職に就くためには、厳しい競争を勝ち抜いて行かなくてはならないということはよく分かった。

情報工学の修士課程の学生として、自分の能力は平均か平均よりちょい上くらいだと思われる。
エクセレントな頭脳を持った人たちが沢山いる中を勝ち抜いていけるかっつーと、う～ん。